採用応募に関する個人情報の取扱い
下記の内容をお読みいただき「同意」頂ける方は「上記規約に同意」ボタンをクリックしてください。
１．利用目的
０５０株式会社（以下、｢当社｣）は採用応募の際にお預かりした履歴書・職務経歴書等の個人情報を下記の目的で利用し、これ以外には使用いたしません。
- 採用選考申込の受付のため。
- 採用応募者への連絡のため（面接のご案内、選考結果の通知、採用関係書類の送付等）。
- 採用選考を実施するため。
２．個人情報の第三者への提供
お預かりした個人情報の第三者への提供については、本人の同意がない限り行いません。但し以下の場合は本人の同意なく本人の個人情報を提供する場合があります。
- 法令に基づく場合。
- 人の生命、身体又は財産の保護の為に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
採用が決定された方の個人情報は、雇用管理上の基礎資料として使用させていただきます。不採用が決定された方の個人情報は、当社において責任をもって処分させていただきます。
３．個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用又は提供の拒否について
個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正、停止、追加、削除、利用又は提供の拒否の依頼がある場合は、請求者が本人であることを確認させていただいたうえで迅速かつ的確に対応し、その結果を本人に通知します。下記の窓口まで、お申し出ください。
４．情報提供の任意性
任意で、当社が必要とする個人情報をご提供いただけない場合は、採用をお断りする場合がありますので、予めご了承ください。
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